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Talent Manager (w/m/d)

für Marburg oder Kitzingen bei Würzburg

weclapp ist auf dem Vormarsch und sucht dich!

weclapp gehört aktuell zu den am schnellsten wachsenden Cloud ERP-Systemen in Deutschland und wurde 4 Mal als ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Seit 2008 ist es unser Ziel kleinen und mittelständischen Unternehmen den Arbeitsalltag durch moderne Software enorm zu vereinfachen.
Cloud Computing ist DAS Zukunftsthema. Entsprechend hoch ist die Nachfrage und entsprechend spannend fallen die täglich zu meisternden Aufgaben bei weclapp aus. Um den bisherigen Erfolg noch weiter auszubauen, suchen wir Verstärkung für unser junges, dynamisches Team. Hast du Lust, uns auf dem Weg zum führenden Anbieter für Cloud ERP Software in Europa zu begleiten? Dann werde jetzt Teil des weclapp Teams und gestalte gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft vom Unternehmen!

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Deine Aufgaben

weclapp makes team work – das gilt nicht nur für unsere Software, sondern auch für uns als Unternehmen. Denn großartige Teams können Großartiges leisten! Damit wir gemeinsam als Mannschaft weiterhin auf Erfolgs- und Wachstumskurs bleiben, kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir bei weclapp möchten für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jedes Teammitglied sein Potenzial voll entfalten kann. Werde auch du Teil von weclapp und gestalte die Zukunft unseres Teams aktiv mit!

Du begleitest und gestaltest den gesamten Personalprozess – von Sourcing, Akquise und Onboarding bis hin zur Entwicklung und Bindung unserer Teammitglieder.

Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Personalauswahl.

Du bist verantwortlich für die Organisation, Umsetzung und Optimierung der Onboardingprozesse.

Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse (insb. Talent Management, Führungskräfteentwicklung und Karrierepfade).

Du stehst den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und organisierst Fort- und Weiterbildungen für Teammitglieder aller Abteilungen.

Du beobachtest Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse bei weclapp ab.

Dein Profil

Wir suchen nach echten Teamplayern, die sich mit Leidenschaft einbringen und Spaß daran haben, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Du konntest bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management sammeln.

Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung und stellst dich mit Begeisterung neuen Herausforderungen.

Fähigkeiten: Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und hast Spaß daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Es fällt dir leicht, dich in neue Anforderungsprofile einzuarbeiten und Talente von weclapp zu überzeugen.

Teamfähigkeit: Du verfügst über ein hohes Einfühlungsvermögen, bist absoluter Teamplayer und ein hervorragender Networker.

Sprachen: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Ein freundschaftlicher Umgang und Teamgeist machen die Arbeit bei weclapp einzigartig. So fühlt sich jeder wohl und kann mit Herzblut und Eifer bei der Sache sein. Neben gutem Kaffee, frischem Bio-Obst, Snacks und Müsli muss aber auch das drumherum stimmen…

✔ Tolle Arbeitsatmosphäre:  Wir verbringen täglich rund 8 Stunden gemeinsam – meist länger als mit Partner, Freunden oder Familie. Da sollte die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich sein! Dich erwartet ein aufgeschlossenes Team, Start-Up Feeling und jede Menge Spaß – auch außerhalb des Büros.

Echte Wertschätzung: Du bist bei uns kein kleines Zahnrad in einem riesigen Konzern, sondern ein wichtiges und geschätztes Teammitglied und kannst etwas bewegen.

Umfassende Einarbeitung: Du durchläufst gemeinsam mit deinem Buddy einen gezielten Einarbeitungsprozess und erhältst darüber hinaus Einblick in alle Abteilungen damit du voll durchstarten kannst.

Verantwortungsvolle Aufgaben: Du bekommst vielseitige und spannende Aufgaben und hast die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.

Gute Entwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige persönlichkeitsfördernde Feedbackgespräche und Coachings helfen Dir bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

✔ Offene Unternehmenskultur: Freue dich auf schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur per “Du”, lockerem Umgang ohne Dresscode.

attraktive
Vergütung

unbefristeter Vertrag

30 Tage
Urlaub

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Altervorsorge

Förderung von
sozialem
Engagement

Work Life
Balance

flache
Hierarchien

kurze Entscheidungswege

Freiraum für eigene Ideen

wöchentliche Schulungen

regelmäßige Teamevents

Buddy
System

super
Betriebsklima

Ergonomie
Schulungen

Betriebs-
ärztin

gesundes
Wachstum

geförderte
Weiterbildung

IDEAS OVER EGOS!

Genau dein Ding?

Dann starte mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.

Bitte richte deine Bewerbung per Mail an Svenja Dippoldsmann unter bewerbung@weclapp.com

Bei Fragen zu deiner laufenden Bewerbung: +49 69 333 90 1895